Brasil: smaltimento e trattamento rifiuti

In Brasile sono ormai dagli anni 70 che viene promosso un processo di attenzione e sensibilizzazione verso la tutela ambientale, testimonianza è il programma “Green Exchange”, che si inserisce in un più ampio disegno di urbanizzazione sostenibile iniziato da tempo.

Il “cambio verde” è un avanzato sistema di raccolta differenziata dei rifiuti domestici e industriali che riunisce in un unico strumento azioni di politiche sociali, sanitarie e di smaltimento dei rifiuti, con un occhio attento all'educazione ambientale. 
Il "cambio verde" in Brasile rappresenta una grande opportunità per le imprese dotate di competenze, capacità e know how che desiderano internazionalizzare le attività.
Esiste infatti un concreto sostegno per cercare di rispondere ai problemi derivanti dalla crisi del rapporto tra risorse e popolazione, con importanti ricadute a livello sociale ed economico e fa parte di un più ampio sistema di interventi sostenibili, per ridurre spreco ed inquinamento e porre un freno al circolo vizioso fatto di degrado umano, sfruttamento della manodopera, disoccupazione e malattie che colpisce i centri urbani.  

Contributi per l'occupazione in Toscana 2013

La Regione Toscana ha stabilito di erogare incentivi alle imprese per favorire l’occupazione, agevolando le assunzioni/stabilizzazioni di giovani laureati e dei dottori di ricerca effettuate a partire dal 1 gennaio 2013.

I contributi occupazionali sono concessi per le assunzioni o stabilizzazioni di donne disoccupate/inoccupate over 30 e assunte a tempo indeterminato, di giovani laureati, dottori di ricerca di età non superiore ai 35 anni assunti a tempo indeterminato o a tempo determinato con contratti di durata di almeno 12 mesi.

Gli incentivi sono concessi anche per i lavoratori in mobilità e di lavoratori licenziati assunti a tempo indeterminato, di lavoratori in forza all'azienda con contratti a tempo determinato trasformati in contratti a tempo indeterminato almeno 4 mesi prima della scadenza, di soggetti prossimi alla pensione in stato di disoccupazione o in mobilità non indennizzata.

I contributi variano a seconda della categoria di lavoratori destinatari delle assunzioni o stabilizzazioni, come anche in funzione della tipologia contrattuale attivata: in alcuni casi sono anche previsti voucher formativi fino a 3mila euro per sostenere la riqualificazione del personale assunto.

Le richieste di contributo devono essere presentate a partire dal 7 febbraio e fino al 31 dicembre 2013.

(Fonte Regione Toscana)